就地過(guò)年政策分級(jí)分類。實(shí)施政策時(shí)，各地都不能擅自增加規(guī)模，更不能逐層增加。一些地方甚至采取一刀切的措施，這是堅(jiān)決不允許的。我們不應(yīng)該阻止人們的出行和回家，而是要給人們更多的安全和便利。下面，就快和360常識(shí)網(wǎng)一起了解相關(guān)知識(shí)吧！
本文目錄
1、就地過(guò)年是強(qiáng)制性的嗎？
2、就地過(guò)年需要隔離嗎
3、就地過(guò)年大學(xué)生怎么辦
就地過(guò)年是強(qiáng)制性的嗎？
就地過(guò)年是不是強(qiáng)制性措施。
各地主要負(fù)責(zé)同志要親自安排部署，加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，細(xì)化完善措施，夯實(shí)各級(jí)責(zé)任，統(tǒng)籌做好春節(jié)期間保供穩(wěn)價(jià)、保價(jià)運(yùn)輸?shù)雀黜?xiàng)服務(wù)保障工作。和旅游、貨運(yùn)物流、工資節(jié)假日、運(yùn)動(dòng)休閑、關(guān)懷幫扶，及時(shí)解決群眾遇到的問(wèn)題和困難。
當(dāng)?shù)剡^(guò)年也要有崗位和保障。鼓勵(lì)和引導(dǎo)企業(yè)結(jié)合生產(chǎn)需要和職工意愿，合理安排生產(chǎn)、錯(cuò)峰休假或補(bǔ)休，切實(shí)保障當(dāng)?shù)剞r(nóng)民工工資休假等合法權(quán)益。
同時(shí)，加強(qiáng)失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返崗、以工代訓(xùn)等政策落實(shí)，引導(dǎo)用人單位穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系，減少裁員。著力推動(dòng)企業(yè)以崗留人、以薪留人。
就地過(guò)年需要隔離嗎
不需要隔離，就地過(guò)年沒(méi)有跨區(qū)域活動(dòng)，一般不用隔離。
當(dāng)?shù)剡^(guò)年是指春節(jié)不回家上班�！艾F(xiàn)場(chǎng)過(guò)年”是主動(dòng)而非強(qiáng)制。對(duì)于個(gè)人來(lái)說(shuō)，無(wú)論是回家過(guò)年還是“現(xiàn)場(chǎng)過(guò)年”，都要提高防疫意識(shí)，做好自我防護(hù)，減少過(guò)年聚集。
同時(shí)，通知還特別對(duì)農(nóng)民工、在校師生、困難老人、孤兒、留守婦女兒童、流浪乞討人員、殘疾人、精神病人等特殊人群提出了保障要求。需要適當(dāng)照顧和服務(wù)的群體。一系列的安全“禮包”，為當(dāng)?shù)氐男履暝鎏砹烁嗟臏嘏?/p>
就地過(guò)年大學(xué)生怎么辦
學(xué)生留校過(guò)年，高校要細(xì)致做好服務(wù)。
在全國(guó)高校的寒假說(shuō)明中，是有區(qū)別的。比如南北、高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)和低風(fēng)險(xiǎn)區(qū)放假時(shí)長(zhǎng)不同，都得到了準(zhǔn)確落實(shí)。有的學(xué)校最長(zhǎng)放假60天以上，有的學(xué)校放假短。比如上海復(fù)旦，放假30多天。
對(duì)于不回家的大學(xué)生，高校要做好非常細(xì)致的校園春節(jié)服務(wù)，比如安排團(tuán)圓飯、安排春節(jié)在線電話等�；鶎虞o導(dǎo)員、校長(zhǎng)和教師要關(guān)心留守當(dāng)?shù)剡^(guò)年的學(xué)生。同學(xué)們也可以通過(guò)多種方式來(lái)過(guò)一個(gè)健康安全的春節(jié)。
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