中國(guó)古代職業(yè)繼承奇聞 女戶需定期上繳自己女兒
中國(guó)人的職業(yè)繼承制度長(zhǎng)盛不衰,這種制度,一般都要把一些比較特殊的人群劃成另冊(cè),嚴(yán)加管理,好讓他們世世代代干自己的本行,不能和其他群眾混為一談。比方當(dāng)兵的、唱戲的、運(yùn)糧的,往往都被劃入另冊(cè)。到了明朝,這種制度制定得就非常專業(yè),例如有一種家庭被稱為“女戶”,他們的功能就是給皇宮生女人。他們不用交糧納稅,只要上繳個(gè)閨女就行了。生的是小子?那不行,上外頭買(mǎi)去!不然跟抗皇糧一個(gè)罪名。再有,你家里要是干木匠,那可能你就被統(tǒng)計(jì)到木匠戶里去了,過(guò)了幾代人,皇上有木工活,也許還來(lái)找你家。你要說(shuō)自己這代已經(jīng)改鐵匠了,不會(huì)木工活,那也不成,你照樣得給皇上刨木板去,不然你自己去找一個(gè)頂你。
身份世襲的制度,現(xiàn)代中國(guó)人其實(shí)都不陌生,就在幾十年前,大家填簡(jiǎn)歷的時(shí)候還要寫(xiě)明成分,明明自己現(xiàn)在是個(gè)撿垃圾的,也要老老實(shí)實(shí)寫(xiě)上“地主”,就因?yàn)樽约鹤嫔鲜箚具^(guò)長(zhǎng)工。至于工廠接班頂替制度,退出中國(guó)歷史更不過(guò)是十幾年前的事情。并非只有中國(guó)有此習(xí)慣,古代的許多帝國(guó)都曾經(jīng)實(shí)行這種制度,像古埃及,職業(yè)也是世襲的,而且劃分的精細(xì)程度不亞于中國(guó)。
為什么要這樣搞呢?對(duì)政府來(lái)說(shuō),首先,它能帶來(lái)兩個(gè)好處:一個(gè)是能保證一直有相當(dāng)數(shù)量的人干這個(gè)行當(dāng),再一個(gè)就是這樣管理起來(lái)很方便。比方說(shuō),領(lǐng)導(dǎo)要蓋房子就不用滿大街現(xiàn)拉人,拿著戶籍一查,木匠、瓦匠就都有了。還有一點(diǎn),就是領(lǐng)導(dǎo)可能認(rèn)為職業(yè)世代相承,技術(shù)水平應(yīng)該能有保證。
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