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如何遠(yuǎn)離辦公室冷暴力?

2016-05-05 08:07:22  來(lái)源:360常識(shí)網(wǎng)   熱度:
導(dǎo)語(yǔ):任何事情都有因由,為什么你會(huì)遭遇冷暴力?不妨多從自己身上找找原因吧。多站在別人的角度看自己,學(xué)會(huì)自我檢討,防止同事對(duì)你產(chǎn)生敵意。

如何遠(yuǎn)離辦公室冷暴力?

如何遠(yuǎn)離辦公室冷暴力?

如何遠(yuǎn)離辦公室冷暴力?

職場(chǎng)冷暴力,無(wú)論對(duì)受予者還是施予者,都是一種精神傷害,損人不利己。如何遠(yuǎn)離辦公室冷暴力呢?

1、提高自身“免疫力”。

同事對(duì)自己的態(tài)度,往往來(lái)自自身的感受。對(duì)他人的態(tài)度過(guò)分敏感,容易讓自己受傷。倘若再回以同樣的態(tài)度,則會(huì)形成惡性循環(huán)。

2、換位思考,時(shí)時(shí)自省。

任何事情都有因由,為什么你會(huì)遭遇冷暴力?不妨多從自己身上找找原因吧。多站在別人的角度看自己,學(xué)會(huì)自我檢討,防止同事對(duì)你產(chǎn)生敵意。

3、學(xué)會(huì)融入。

辦公室也是一個(gè)集體,不要凡事都置身事外。對(duì)同事組織的活動(dòng),不妨積極參與。如果你總是拒絕,時(shí)間長(zhǎng)了,大家以為你不喜歡,也就不會(huì)再叫你了。

4、保持樂(lè)觀的心態(tài)。

要知道,情緒是會(huì)傳染的,快樂(lè)也不例外。在一個(gè)充滿愉悅氛圍的環(huán)境中,誰(shuí)還有心情去搞小陰謀?

5、己所不欲,勿施于人。

你不喜歡被冷落、被排斥,同樣,別人也不喜歡。想避免辦公室冷暴力,首先,不要讓自己成為“施暴人”。

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