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提升職場人際的小訣竅

2016-08-25 08:24:36  來源:360常識網(wǎng)   熱度:
導(dǎo)語:在日常工作中,白領(lǐng)還要注意:小事看大。如果看到自己不喜歡的東西或事情就在臉上寫個明顯的“厭惡”,會造成領(lǐng)導(dǎo)和同事對你的反感,他們會認(rèn)為你不夠?qū)I(yè)。

提升職場人際的小訣竅

提升職場人際的小訣竅

提升職場人際的小訣竅

別開口向同事借錢

同事間一起吃飯、聚會是常有的事,如果覺得AA制有點(diǎn)不近人情,可以輪流請客,但是非特殊情況最好不要和同事借錢。

如果經(jīng)常向別人借錢,會被認(rèn)為是個沒有計(jì)劃的人,別人會對你的為人處事產(chǎn)生不信任。職場白領(lǐng)可以對自己定下一個原則:不要輕易欠別人一毛錢。當(dāng)然也不是說自己不欠人錢,也不允許別人借自己的錢,借給別人錢時(shí)要具體問題具體分析,關(guān)鍵時(shí)候還要大方往外借。

個人情緒不要帶入工作

與家庭成員間感情失和、投資失利等明顯帶有個人生活色彩的事情,處理不當(dāng)會將壞情緒帶入工作中,這是職場精英特別忌諱的一點(diǎn)。如果經(jīng)常受這些不愉快的事情影響,導(dǎo)致工作效率低下、與同事交流受阻,那么這位職場人離“被解雇”也就不遠(yuǎn)了。

在日常工作中,白領(lǐng)還要注意:小事看大。如果看到自己不喜歡的東西或事情就在臉上寫個明顯的“厭惡”,會造成領(lǐng)導(dǎo)和同事對你的反感,他們會認(rèn)為你不夠?qū)I(yè)。應(yīng)該學(xué)會盡量包容,做不到就保持沉默。

男女同事保持正常交往

俗話說,男女搭配干活不累,男女同事、上下級之間保持正常交往對提高工作效率有事半功倍的效果,但是要平衡好這之間的關(guān)系大有學(xué)問。

對女職員而言,有必要的話,和男上司的太太保持友好關(guān)系,尤其是面對一個善妒的妻子時(shí)。當(dāng)出席有太太出現(xiàn)的場合,要謹(jǐn)記打扮大方端莊,切勿標(biāo)新立異,那些性感服裝可以留待其他場合穿。

男女同事無話不談時(shí),要注意分寸,討論業(yè)務(wù)、政治或娛樂新聞都可以留到白天在辦公室的時(shí)候,不要耽誤同事下班后的私人時(shí)間。

少拿隱私當(dāng)閑聊話題

不問客戶年齡、不問同事薪水是職場人必備常識,也是很多人通曉的道理。但是很熟悉的同事之間,尤其是一同共事六七年之久的部門同事,難免會關(guān)心對方的家庭情況。這時(shí)候需要把握一個度:自己了解的要好同事家庭的經(jīng)濟(jì)情況、婚姻隱私、成員關(guān)系好壞等,不應(yīng)該向第三人透露,即便這三人之間關(guān)系本身很要好。

另外,交往較深的同事間會互相交流客戶情況,比如某個客戶的一些商業(yè)習(xí)慣如喜歡在娛樂場所談合作,或者存在一些怪癖行為,同事間交流極有可能讓信息流傳到客戶耳中,這樣對商業(yè)合作影響很惡劣,偶爾的過失也許可以通過解釋來彌補(bǔ),但是這樣的事件在一個職場人身上發(fā)生過好幾次,他就應(yīng)該從心理上檢討自己的問題了。

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