當(dāng)前位置:首頁 > 職場 > 人際關(guān)系 > 正文

與人交往出現(xiàn)僵局怎么辦?

2016-09-06 10:19:20  來源:360常識(shí)網(wǎng)   熱度:
導(dǎo)語:考察交際“僵峙”現(xiàn)象,會(huì)注意到這么個(gè)事實(shí):即這種現(xiàn)象通常是在兩類人身上發(fā)生:一類是清高自大的人,一類是內(nèi)向孤傲的人。他們的顯著特點(diǎn)是自以為是,自尊心強(qiáng),自我封閉。

與人交往出現(xiàn)僵局怎么辦?

與人交往出現(xiàn)僵局怎么辦?

與人交往出現(xiàn)僵局怎么辦?

1、從現(xiàn)象看本質(zhì)。

交際“僵峙”現(xiàn)象頗有點(diǎn)小家子氣,誰也不愿正視,誰也不好承認(rèn)自己陷入其中,但有時(shí)它卻實(shí)實(shí)在在地存在著。如果我們能看清這一實(shí)質(zhì),一方面會(huì)為自己愚蠢荒唐的舉動(dòng)啞然失笑,另一方面我們會(huì)采取主動(dòng)積極的方式,自覺與對(duì)方交際。

2、克服自我意識(shí),樹立開放思想。

考察交際“僵峙”現(xiàn)象,會(huì)注意到這么個(gè)事實(shí):即這種現(xiàn)象通常是在兩類人身上發(fā)生:一類是清高自大的人,一類是內(nèi)向孤傲的人。他們的顯著特點(diǎn)是自以為是,自尊心強(qiáng),自我封閉。要打破交際“僵峙”局面,首先就要克服自我意識(shí),樹立開放思想,淡化“我”字,主動(dòng)交往。

3、顯示人格魅力,取得對(duì)方尊重。

打破交際“僵峙”局面是雙方的事,單靠一方是不能實(shí)現(xiàn)的。誠然,主動(dòng)積極,發(fā)揚(yáng)風(fēng)格,自己首先做出主動(dòng)姿態(tài),是必要的,值得肯定的。但這同時(shí)也是為了喚起對(duì)方的響應(yīng),給對(duì)方以震動(dòng)和感召。

4、注重方式技巧,尊重微妙關(guān)系。

交際“僵峙”局面是要打破的,但這本身是十分微妙的,其中還可能有一些不好明說細(xì)究的關(guān)系。所以此時(shí)的方式和技巧尤為重要:方式適宜,技巧圓潤,就可以圓滿達(dá)到目的;否則可能顯得唐突,或者適得其反。

轉(zhuǎn)載申明:360常識(shí)網(wǎng),歡迎分享,轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處!
?