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法定哺乳期有多長時(shí)間

2017-05-03 01:05:00  來源:360常識網(wǎng)   熱度:
導(dǎo)語:對于我們女性來講,平常就是一個(gè)正常上班族,但是我們會結(jié)婚會生子,那么當(dāng)我們懷孕的時(shí)候就不能再像平常那樣全天的為公司效力了,今天我們

對于我們女性來講,平常就是一個(gè)正常上班族,但是我們會結(jié)婚會生子,那么當(dāng)我們懷孕的時(shí)候就不能再像平常那樣全天的為公司效力了,今天我們就為女性朋友們準(zhǔn)備了一些關(guān)于哺乳期的一些相關(guān)信息,接下來我們就一起來看看吧

哺乳假是指媽媽在寶寶出生后的一年,在工作日內(nèi),每天有兩次0.5小時(shí)的授乳時(shí)間,每天合共1小時(shí),兩次可一起用,也可以分開用。按國家規(guī)定,哺乳假的工資,均按本人基本工資加職務(wù)崗位津貼、省直補(bǔ)貼的80%發(fā)給,而且不影響晉級、調(diào)整工資并計(jì)算工齡。

由于哺乳假的時(shí)間比較零碎,很多媽媽不知道該怎么用,如果公司離家比較遠(yuǎn)的話,可以將每天的哺乳假分開用,例如午休時(shí)間提前半小時(shí)回家,晚上下班后再提前辦小時(shí)回家,夜間多喂幾次奶。

為了維護(hù)女職工的合法權(quán)益,保護(hù)女職工在生產(chǎn)勞動中的安全和健康,推動計(jì)劃生育,促進(jìn)優(yōu)生優(yōu)育,提高民族素質(zhì),國家制定了女職工哺乳假的規(guī)定。具體如下:

女職工符合計(jì)劃生育規(guī)定分娩,產(chǎn)假期滿后撫育嬰兒有困難的,經(jīng)本人申請,領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),可請哺乳假。

1、生育第一個(gè)子女并領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》的,哺乳假6個(gè)月,獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)照發(fā)(發(fā)至子女滿14周歲)。

2、生育第二個(gè)子女,哺乳假3個(gè)月(按計(jì)劃生育條例允許生育第二個(gè)子女的)。

3、有條件的單位,也可給獨(dú)生子女的女職工哺乳假一年(包括產(chǎn)假),哺乳假期間工資照發(fā),但獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)不發(fā)。

《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》:有不滿1周歲嬰兒的女職工,其所在單位應(yīng)當(dāng)在每班勞動時(shí)間內(nèi)給予其兩次哺乳(含人工喂養(yǎng))時(shí)間,每次30分鐘。多胞胎生育的,每多哺乳一個(gè)嬰兒,每次哺乳時(shí)間增加30分鐘。女職工每班勞動時(shí)間內(nèi)的兩次哺乳時(shí)間,可以合并使用。哺乳時(shí)間和在本單位內(nèi)哺乳往返途中的時(shí)間,算作勞動時(shí)間。

哺乳假一年(寶寶出生后一年計(jì)算),可以享受每天兩次0.5小時(shí)的哺乳時(shí)間,可以合并為1小時(shí)。提前一小時(shí)下班或晚上班1小時(shí)(哺乳假含人工喂養(yǎng))。

《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》第九條規(guī)定:有不滿一周歲嬰兒的女職工,其所在單位應(yīng)當(dāng)在每班勞動時(shí)間內(nèi)給予其兩次哺乳(含人工喂養(yǎng))時(shí)間,每次三十分鐘。多胞胎生育的,每多哺乳一個(gè)嬰兒,每次哺乳時(shí)間增加三十分鐘。女職工每班勞動時(shí)間內(nèi)的兩次哺乳時(shí)間,可以合并使用。哺乳時(shí)間和在本單位內(nèi)哺乳往返途中的時(shí)間,算作勞動時(shí)間。

看了以上的內(nèi)容大家對法定哺乳期有多長時(shí)間有一定的了解,所以說女性朋友們要認(rèn)識到一些關(guān)于我們自身的合法權(quán)益的知識,通過這些知識和法律,我們女性朋友們才能阻止自己的合法權(quán)利受到傷害,當(dāng)我們的合法權(quán)利被傷害我們就要用法律來保護(hù)自己.希望以上的內(nèi)容對你們有所幫助

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