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這些人在職場(chǎng)最容易被討厭

2016-04-17 08:22:31  來(lái)源:360常識(shí)網(wǎng)   熱度:
導(dǎo)語(yǔ):條件好的男人是好友間最嚴(yán)厲的考驗(yàn),如果帥哥對(duì)好友間的其中一人表示好感,很難不造成傷害。萬(wàn)一兩人喜歡上同一個(gè)男人,那簡(jiǎn)直就宣布了情誼的決裂。

這些人在職場(chǎng)最容易被討厭

這些人在職場(chǎng)最容易被討厭

這些人在職場(chǎng)最容易被討厭

獨(dú)自升職者

如果你比好友先升職,恐怕這段友誼很快就變調(diào),因?yàn)閮扇说牡匚徊黄降龋由闲睦砩衔⒚畹母?jìng)爭(zhēng)和比較,酸溜溜的滋味很快彌漫開(kāi)來(lái),因?yàn)椴话踩卸l(fā)酵出的自卑也將作怪。當(dāng)然,不會(huì)有人因?yàn)轭櫦昂糜训男那槎艞壣殭C(jī)會(huì),但如果發(fā)生了,記得體諒對(duì)方的心情,做出適當(dāng)反應(yīng),并盡可能加以寬慰舒解。

泄露秘密者

所謂秘密,當(dāng)然就帶著些不可告人或不愿公諸于眾的隱情,基于對(duì)好友的信任,或是為了表明自己對(duì)好友的信任,才會(huì)將私密全盤(pán)托出。如果在別人口中聽(tīng)到了自己的私密曝光,不用問(wèn),叛徒只有一個(gè)。被出賣(mài)的人一定懊惱曾經(jīng)付出的友誼和信任。如果秘密中牽涉到第三方,更會(huì)使事情一發(fā)而不可收拾。所以,不論是善意或惡意的泄露秘密,都是辦公室友情的大忌。

帥哥當(dāng)前者

條件好的男人是好友間最嚴(yán)厲的考驗(yàn),如果帥哥對(duì)好友間的其中一人表示好感,很難不造成傷害。萬(wàn)一兩人喜歡上同一個(gè)男人,那簡(jiǎn)直就宣布了情誼的決裂。最好獨(dú)立處理情感生活,在愛(ài)情基礎(chǔ)尚未穩(wěn)固前,即使最親密的朋友,也不要拖著一起去約會(huì)那個(gè)未明確關(guān)系的男人。不要對(duì)愛(ài)試探,也不要貪圖勝利的感覺(jué)。

巴結(jié)老板者

如果好友之一喜好巴結(jié)老板,向老板爭(zhēng)寵,通常會(huì)引起另一方看不慣而影響感情。如果真需要巴結(jié),就兩人相約去巴結(jié)。不要私下做一些小動(dòng)作,讓對(duì)方懷疑你對(duì)友誼的忠誠(chéng)度甚至懷疑你的人格,同時(shí)也擔(dān)心平常對(duì)老板的抱怨會(huì)被你出賣(mài),借著獻(xiàn)情報(bào)而爬上高階。辦公室中最有益身心的運(yùn)動(dòng)之一,就是共同在背后批評(píng)老板,許多同僚都是因?yàn)?ldquo;共同敵人”而衍生的革命感情,如果被發(fā)現(xiàn)你偷偷當(dāng)了耳目,友情從此完蛋。

毒氣攻心者

牢騷滿腹、怒氣沖天,這些就是“播毒者”們最顯著的特征。盡管偶爾一些“推心置腹”的訴苦能多少構(gòu)筑出一種“辦公室友誼”的假象,但喋喋不休的抱怨會(huì)讓身邊的人苦不堪言。也許你把訴苦看成開(kāi)誠(chéng)布公的一種方式,但訴苦訴到盡頭便會(huì)升華成憤怒。人們會(huì)奇怪既然你對(duì)現(xiàn)狀如此不滿,為何不干脆換個(gè)環(huán)境,遠(yuǎn)走高飛。

伸手要錢(qián)者

隨便向朋友開(kāi)口借錢(qián)只能引發(fā)朋友間的沖突。開(kāi)了口卻借不到錢(qián)的,會(huì)埋怨對(duì)方不夠意思,覺(jué)得平常那么好,原來(lái)都只是表面功夫;被借了錢(qián)的會(huì)覺(jué)得友誼出現(xiàn)了雜質(zhì),還要擔(dān)心是否有去無(wú)回。若未能如期還錢(qián),被欠錢(qián)的可能會(huì)引起反感:都這么熟了,竟然跟我來(lái)這一招,太過(guò)分了。欠錢(qián)的也會(huì)不滿:這種情形又是如我所愿,朋友就是患難見(jiàn)真情,如果有一天你像我一樣倒霉,難道不希望我伸手相援?如果又加上家人的責(zé)怪,壓力之下友誼就無(wú)法長(zhǎng)存。

公私不分者

“公事公辦”也是友情的殺手之一。也許一方想著,我們這么要好,何必對(duì)我要求這么嚴(yán)格?即使出了事,也該罩著我才是。但另一方卻想:明知我們這么要好,就不該為難我,把事情做好讓我對(duì)上面交代,不該老出一些情況害死我。如此無(wú)法達(dá)成共識(shí),將會(huì)造成許多不便和傷害,尤其在公務(wù)上出現(xiàn)差錯(cuò),相互責(zé)怪的情形將導(dǎo)致傷害,尤其當(dāng)中一方因此承受公司的懲罰時(shí),這段友情再也無(wú)法挽回。建議辦公室好友們先找個(gè)時(shí)間將界線劃清,公私分明,而非一味在心里嘀咕著:“你怎會(huì)這樣做?”。

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