盤點(diǎn)職場媽媽才能理解的職場心事

盤點(diǎn)職場媽媽才能理解的職場心事

盤點(diǎn)職場媽媽才能理解的職場心事

1、你并不是完美媽媽

職場媽媽感覺疲倦，且她們不得不做出妥協(xié)以戰(zhàn)勝疲憊存活下來。你不停地?fù)?dān)心，想要平衡雙方面，又擔(dān)心你的孩子是否被你疏忽，即使你承諾過不要妥協(xié)于你擠出的實(shí)際時(shí)間。但你下定決心，你不會再參加任何商務(wù)晚宴或任何你孩子的學(xué)校旅行。隨著做出正確判斷，你正在變得越來越好并且，你知道一個(gè)接近完美的干凈整潔的家不造是重中之重了。

2、你無法總精神飽滿

是的，你能保有工作，照顧好子女，早晨整裝待發(fā)，夜幕降臨時(shí)準(zhǔn)備晚餐，然后再收拾妥當(dāng)，扮演媽媽的角色。有人覺得你總是精神飽滿，但其實(shí)不然。你只是有無窮精力，而你身邊的每個(gè)人都應(yīng)對此深表感激。

3、你并未真正有選擇的余地

你聽說了有人批評你拋家棄子。但人們并沒有實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)中所呈現(xiàn)的。那么我們就來看看其中差別在哪。如果你待在家，你可能會成為33%貧困媽媽中的一員。而職場媽媽的百分比就降到了12%。所以，若你可以選擇，你會選擇何種方式呢？

4、你很珍惜與孩子在一起的時(shí)光

可能你聽過各種關(guān)于職場媽媽不夠關(guān)心子女的批評。但，子女還是要上學(xué)，為什么要因此放棄自己的事業(yè)呢？你與孩子在一起的時(shí)光是很珍貴，你也予以付出你的所有了。大部分時(shí)間你是沒有娛樂的，孩子占據(jù)了你的全部時(shí)間。你知道要讓每一分鐘都值得度過。

5、你需要留出點(diǎn)時(shí)間給自己

每個(gè)媽媽，無論家庭主婦還是在職，都需要除留給孩子以外，給自己留點(diǎn)時(shí)間。許多職員錯(cuò)誤地假設(shè)工作原則會因他們的子女而產(chǎn)生問題，且會沒有足夠的時(shí)間用來工作和陪伴孩子。有一個(gè)女性在受采訪時(shí)被問到，究竟她該如何擠出時(shí)間同時(shí)用于工作和孩子身上。她答道，無論相信與否，我喜歡工作日遠(yuǎn)離我的孩子…就像你一樣。

6、你并未冷落你的孩子

許多超人媽媽傾向于她們的工作，正如桑德伯格在她的書所寫到的一樣。桑德伯格呼吁女性為自己的事業(yè)奮斗，并且不退縮。去追尋你的事業(yè)目標(biāo)并不意味著你就遺忘了你的孩子。你可以通過郵件檢查她們的家庭作業(yè)，甚至當(dāng)工作走不開時(shí)，用網(wǎng)絡(luò)電話給他們唱個(gè)安眠曲。這就是在處理工作與家庭需求之久做出平衡，雖然確實(shí)具有挑戰(zhàn)性。

7、你的精神將會更健康

我的母親就是個(gè)好例子。她有三個(gè)孩子，并曾與嚴(yán)重的產(chǎn)后抑郁作斗爭。她曾受訓(xùn)成為一位藥劑師，且受邀到當(dāng)?shù)蒯t(yī)院填補(bǔ)為期三周的空缺。而之后她在這一兼職崗位上工作了共33年！這段經(jīng)歷使她受益良多。當(dāng)然，它也幫我母親克服了自己的抑郁玻她也享受于成為醫(yī)院團(tuán)隊(duì)中的一員。職場媽媽確能通過改善生理和心理健康受益良多。

8、你能從孩子身上受益良多

當(dāng)你填滿洗衣機(jī)一個(gè)轉(zhuǎn)筒又一個(gè)轉(zhuǎn)筒，對你的孩子發(fā)脾氣，以及在確保你的孩子不會一直在家時(shí)，你就能得到休息，如果你碰巧是家庭主婦的話。他們必定會在一定年齡開始去上幼兒園。而事實(shí)是，一旦你無微不至，井井有條地照顧你是孩子，之后在早期素質(zhì)教育機(jī)構(gòu)也同樣如此時(shí)，你是真的在幫助他們。當(dāng)今研究表明，孩子們會擁有更有利的社會技能，還會更可能從中受益。

9、你會發(fā)現(xiàn)待在家的媽媽真的純屬浪費(fèi)時(shí)間

忘掉與在家媽媽的對比，尤其是她們登在臉書上的奇妙亮點(diǎn)。她們從不更新她們上一次發(fā)脾氣的姿態(tài)。而你住在一個(gè)與她們不同的星球，所以這些對比性研究無足輕重。烏托邦式的母愛根本不存在。

10、你將不太可能溺愛孩子

你在工作時(shí)，隨著孩子的成長，孩子需承擔(dān)一些顧家的責(zé)任。教導(dǎo)他們懷有責(zé)任感對于孩子們來說是獲得自我滿足的有利途徑。他們也將與兄弟姐妹相互合作，即使當(dāng)中會有諸多爭吵與爭論。

11、你擁有許多支持

誠然，你不可能獨(dú)自一人做到所有事情。你是如此幸運(yùn)，擁有一個(gè)家庭圈，你的伴侶能幫助你共同撫養(yǎng)孩子，接送孩子上下學(xué)。你會學(xué)到如何統(tǒng)籌兼顧。你懂得某些生活小技巧，更充分利用時(shí)間來做多件事。

12、你是快樂的

盡管有讓人抓狂的行程，疲憊以及永無休止的壓力，你要知道，在平衡這些事，你是快樂的。這是你所想要的。你愉悅于你的工作給你帶來放松、家庭的經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定以及一份帶薪的事業(yè)。這就是所有付出所值得的。

13、你會成為一位優(yōu)秀的職場女性

你不知道嘛？絕大多數(shù)的成功女企業(yè)家都是職場媽媽。一項(xiàng)調(diào)查估計(jì)數(shù)量達(dá)到95%。吉爾薩爾茲曼TED演講概述了職場媽媽能成為優(yōu)秀企業(yè)家的原因。她的媽媽就曾在她16歲時(shí)，幫助她參與一個(gè)全場都是搖滾明星的新聞發(fā)布會。這只是一個(gè)職場媽媽如何一直充實(shí)自己的例子，無論在家還是在職。你能在此觀賞到鼓舞人心的視頻。

14、你正為在職女性獲得平等權(quán)利出一份力

你總是聽到是否是否應(yīng)該在她們再次有孕前就解雇這個(gè)女職員的議論。然后出現(xiàn)了許多在酬勞和晉升機(jī)會上的性別歧視與不平等言論。因?yàn)槟闳栽趫?jiān)持，你為幫助女性爭取工作中的平等權(quán)利做出了巨大貢獻(xiàn)。隨著性別歧視層層滲透進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會生活，這一事業(yè)離實(shí)現(xiàn)仍有很長一段路要走。這一玻璃屏障還有待打破。

15、你期待生活更富靈活性

就像你遇到了玻璃屏障，我們都不會去鼓動(dòng)你。我們不會讓你有所發(fā)展因?yàn)槟悴粔蚩煽?rdquo;。一位職場媽媽說道。

你仍希望工作環(huán)境更利于家庭。始終不會有足夠的靈活性讓媽媽們在家工作或有更靈活的安排以適家庭需要。這將讓媽媽們不至于放棄工作。畢竟，失去這些勞動(dòng)力將會是整個(gè)社會的損失。更多昂頭前進(jìn)的公司，則選擇通過提供重拾技能課程，以及可行情況下分擔(dān)工作任務(wù)，來鼓勵(lì)更多媽媽休完產(chǎn)假后回到工作崗位。即使可能會再花上一代人的時(shí)間，也要利用政府、企業(yè)、社會給予的支持幫助職場媽媽使其實(shí)現(xiàn)起來更簡單。