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專家談中老年心理 殘疾人的心理保健

2017-06-20 17:16:25  來源:360常識網(wǎng)   熱度:
導(dǎo)語:一、殘疾人的心理保健 殘疾是指由某種遺傳或意外事故導(dǎo)致的某種身心缺損或功能喪失,如耳聾、失明、癡呆,以及斷肢、癱瘓等癥狀。殘疾對于

一、殘疾人的心理保健

殘疾是指由某種遺傳或意外事故導(dǎo)致的某種身心缺損或功能喪失,如耳聾、失明、癡呆,以及斷肢、癱瘓等癥狀。殘疾對于一個人來說是非常痛苦的事,它不僅給人帶來生活、工作中的不便,而且嚴(yán)重困擾著他們的心靈。因此給予殘疾人應(yīng)有的關(guān)懷和照顧,是人道主義的體現(xiàn),也是社會的責(zé)任。

殘疾病人一般由兩種原因造成,一是遺傳性的,如近親結(jié)婚可造成后代癡呆、身體發(fā)育不全。有家庭病史的也可能造成后代某一方面的遺傳性殘疾,如兔唇等。

二是人為造成的,包括孕期服藥不慎造成胎兒殘疾,以及生活中遇到突然不幸所造成的傷殘。

不管是何種原因造成的殘疾病人,除了喪失認(rèn)知能力的嚴(yán)重癡呆殘疾人之外,都可能具有以下系列心理表現(xiàn)和反應(yīng):

強(qiáng)烈的自卑

身殘以后,由于喪失了正常人的生活能力,會認(rèn)為被人瞧不起和低人一等,因而性格變得孤僻、膽怯,心甘情愿為弱者,意志消沉,喪失生活信心。

抱怨

首先是抱怨自己的不幸和命運(yùn)對自己的不公。如果是遺傳造成的殘疾者則抱怨父母,在家時易發(fā)脾氣,一切都要求父母幫助和照顧。如果是事故、工作或其他原因殘疾的,則可能會抱怨對事件的處理不公,不斷找領(lǐng)導(dǎo)、單位申訴,表示不滿,以求獲得更多的精神與物質(zhì)上的補(bǔ)償。

強(qiáng)烈挫折感

尤其是人為事故或原因造成的殘疾人。受挫折特別強(qiáng)烈,有的甚至?xí)淖円粋€人的整個精神面貌和性格。如在十年浩劫“文革”中,許多知識分子被造反派人為致殘,以致有的因心靈受到極大創(chuàng)傷而變成精神病人,有的因肢體殘疾而喪失生活信心,甚至自殺。

求助

這是殘疾人普遍的一種心理表現(xiàn)。身殘以后,希望獲得人們的同情和幫助。有的雖然因性格原因不愿表達(dá),但一旦獲得幫助后,其內(nèi)心的感激之情無法形容。

自強(qiáng)自立

有相當(dāng)一部分傷殘人身殘志不殘,具有強(qiáng)烈的自強(qiáng)自立精神。他們不愿靠別人的幫助和施舍生活,而是以堅強(qiáng)的毅力學(xué)會新的求生本領(lǐng),解決自己的生活問題,為社會創(chuàng)造財富。這通常發(fā)生在那些文化層次較高、家庭教育良好的殘疾人身上。這樣的殘疾人不但沒有成為社會的負(fù)擔(dān),反而成為了做人的楷模和對社會有貢獻(xiàn)的人,如吳運(yùn)鐸、張海迪等。

為了使殘疾人都能愉快、健康地生活,在心理護(hù)理和保健方面應(yīng)該做到:

第一, 要充分尊重殘疾人的人格,關(guān)心他們的生活和工作,鼓舞他們建立生活的信心。殘疾人的自卑感比較強(qiáng),正常人與他們交往時,首先在語言、行為方面要尊重他們,不要傷害其自尊心,不要把他們看成是社會的包袱。要運(yùn)用典型事例,鼓勵他們建立生活的勇氣,并為他們的生活和工作努力創(chuàng)造條件。

第二, 正視殘疾現(xiàn)象,幫助他們建立自強(qiáng)自立、自尊自重的信念。遺傳致殘和意外的傷殘有時是難以避免的,一旦遭受這些挫折,就應(yīng)該面對現(xiàn)實,振作起來,不要成為殘疾的奴隸。只要有堅強(qiáng)的意志和毅力,通過鍛煉,某些喪失的功能仍可通過其他方式得到彌補(bǔ)。如用腳趾夾筆,嘴銜毛筆書法等成功的傷殘者,大有人在。那些在世界“特奧”運(yùn)動會上取得優(yōu)異成績的殘疾運(yùn)動員,更是令人敬佩。

第三, 處變不驚,調(diào)整身心關(guān)系,最大限度地減少殘疾給人生旅途帶來的負(fù)面影響。遇到傷殘之類的重大挫折,首先要處變不驚,做到身殘心不殘,這樣才能盡量地從傷殘痛苦中解脫出來。理智地看待自己的傷殘程度,爭取運(yùn)用到其他的最佳方法彌補(bǔ)已缺損的功能,減小因殘疾給生活帶來的負(fù)面影響。如盡快學(xué)會一技之長,調(diào)整好與正常的人際關(guān)系。

第四, 要與殘疾人交朋友,建立良好的人際關(guān)系。一個人身體的殘疾并不可怕,怕的是殘疾后失去應(yīng)用的人際交往空間及其他心理空間。因而殘疾人最需要朋友和關(guān)懷。如果讓他們感受到世間的溫暖,世界并沒有拋棄他們,他們就會從中領(lǐng)悟到生命的意義,也就會樹立起生活的信心,珍惜人生。

二、退休者的心理保健

人到了一定年齡,就會退休。由于我國人口眾多,離退休人員已成為一個相當(dāng)大的群體,因此關(guān)心和保護(hù)他們的心理健康,對于社會的穩(wěn)定和發(fā)展具有積極意義。

(一)一般心理反應(yīng)

(1)對工作崗位和同事的依戀心理和失落感。隨著退休年齡的到來,一些老同志對單位的依戀感與失落感漸漸強(qiáng)烈。如表現(xiàn)為上班更積極,從不遲到早退,爭著打掃辦公室的衛(wèi)生,等等。有一位老同志在離休的最后一天,早早地來到辦公室,摸著坐了幾十年的辦公椅和桌子,愴然淚下,那種難以割舍的感情溢于言表。最后他向領(lǐng)導(dǎo)提出要求:自己買一把新椅子來換這把自己坐了二十多年的舊椅子。退休同志產(chǎn)生這種情感,主要是出自他們對單位和同事的熱愛,同時與我國現(xiàn)時的人事制度有關(guān)。工作人員很難流動,一般在一個安慰一干就是若干年甚至一輩子,比較容易產(chǎn)生這種深情。那些到退時反而拼命工作的現(xiàn)象,也是平衡失落的一種表現(xiàn)。

(2)煩悶、空虛、無所適從和心情壓抑。退休以后,如果未找到合適的生活和工作方式來充實自己,就會感到煩悶、空虛、無所適從和情緒壓抑。退休以后,由于社會交往的空間相對縮小,他們會感到寂寞。而各種信息來源渠道的減少,則會使他們感到閉塞和生活空虛。

(3)自我保護(hù),希望進(jìn)一步得到組織的關(guān)心。退休意味著退位和職權(quán)的喪失,這樣自然會產(chǎn)生一種強(qiáng)烈的自我保護(hù)意識。如希望單位一如既往重視自己,喜歡別人繼續(xù)用職務(wù)來稱呼自己,自也經(jīng)常主動去打聽單位上的各種事情,以示自己的存在價值等。

(4)希望獲得尊重。退休同志最怕“人一走,茶就涼”的境遇,希望單位領(lǐng)導(dǎo)和同事如在職時一樣尊重自己。因此有些退休同志經(jīng)常主動向單位領(lǐng)導(dǎo)提工作建議,表達(dá)自己的觀點(diǎn),以引起領(lǐng)導(dǎo)重視。

(二)心理護(hù)理與保健

(1)正視退休這種社會生活現(xiàn)象,提高心理承受力。退休是每一個人都必須經(jīng)歷的,是一種正常的生活現(xiàn)象。只有老同志退下來后,青年人才上去,社會才會發(fā)展。因此社會生活的這種新陳代謝,是社會發(fā)展客觀規(guī)律的一種反映。正視這種現(xiàn)象的存在,才能提高心理的承受力,減輕因退休而產(chǎn)生的挫折感。

(2)盡快找到退休生活的定位,及時調(diào)整。退休后,由于原有生活規(guī)律被打破,許多退休者會因此帶來身心方面的不適,如感到無聊、焦慮、坐立不安等等。為了克服這些現(xiàn)象的產(chǎn)生,退休后要盡快找到自己生活的定位。如進(jìn)老年大學(xué)深造,身體好的參與一些社會工作,定期到老年活動中心鍛煉、或撰寫回憶錄等等。工作上有了目標(biāo),精神上就會有所寄托,才能實現(xiàn)心理平衡。

(3)重視退休人員的作用,為他們創(chuàng)造條件,以發(fā)揮余熱。退休人員有豐富的工作經(jīng)驗和技術(shù),是國家的寶貴財富,只要身體還行,可以讓他們繼續(xù)擔(dān)負(fù)一些力所能及的工作發(fā)揮余熱。如現(xiàn)在有許多成功的社會力量辦學(xué)、辦企業(yè)和其他一些公益活動,都是退休老同志唱主角。事實證明,適當(dāng)?shù)墓ぷ魇怯欣谕诵莺蟮纳硇恼{(diào)節(jié)的。

(4)樂觀、豁達(dá),自尊自重。保持有規(guī)律的生活和運(yùn)動。退休之后,沒有了工作壓力,因此必須寧靜自養(yǎng),保持樂觀、豁達(dá),自尊自重。多參加各種社會活動和老年團(tuán)體活動,養(yǎng)成有規(guī)律的生活習(xí)慣,適度運(yùn)動,以有利于余生的健康、幸福。

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